Category: Financement

  • Financer sa formation facturation électronique via son OPCO : mode d’emploi

    Financement

    Vous êtes dirigeant d’une PME et vous souhaitez former votre équipe à la facturation électronique ? L’OPCO (Opérateur de Compétences) peut financer tout ou partie du coût. Voici comment procéder.

    📌 À savoir : les OPCO financent les formations des salariés des entreprises qui y cotisent. La facturation électronique étant une obligation légale, les demandes de financement sont généralement bien accueillies.

    Qu’est-ce qu’un OPCO ?

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes paritaires agréés par l’État qui collectent et redistribuent les contributions à la formation professionnelle des entreprises. Il existe 11 OPCO en France, chacun couvrant une ou plusieurs branches professionnelles.

    Secteur OPCO
    Commerce, distribution Opco Commerce
    Industrie, metallurgie UIMM / Opco 2i
    Services aux entreprises AKTO
    BTP, construction Constructys
    Finance, assurance ATLAS
    Santé, médico-social OPCO Santé
    Transport OPCO Mobilités
    Agriculture OCAPIAT

    Les 4 étapes pour financer via OPCO

    Étape 1 : Identifier votre OPCO

    Votre OPCO dépend de votre convention collective. Vérifiez sur opco.atlas.fr ou directement auprès de votre fédération professionnelle.

    Étape 2 : Prendre contact avec votre OPCO

    Contactez votre OPCO pour connaître les dispositifs disponibles et les plafonds de prise en charge pour votre taille d’entreprise. Les PME de moins de 50 salariés bénéficient souvent de taux de prise en charge plus favorables.

    Étape 3 : Monter le dossier de financement

    Documents généralement requis :

    • Devis de l’organisme de formation (avec numéro de déclaration d’activité)
    • Programme de la formation
    • Attestation Qualiopi de l’organisme
    • Liste des stagiaires prévus
    • Convention de formation signée

    Étape 4 : Suivre la formation et soumettre les justificatifs

    Après la formation, vous devrez transmettre à votre OPCO :

    • La feuille d’émargement signée
    • Le certificat de réalisation
    • La facture de l’organisme

    Quel montant espérer ?

    Taille entreprise Taux de prise en charge habituel
    Moins de 11 salariés Jusqu’à 100% selon le dispositif
    11 à 49 salariés 70% à 100%
    50 à 299 salariés 50% à 70%
    300 salariés et plus 30% à 50%
    💡 Astuce : la formation intra (dans vos locaux, pour votre équipe) est souvent mieux prise en charge que les formations inter-entreprises, car elle touche plus de salariés en une seule action.

    On gère le dossier OPCO avec vous

    Notre équipe vous accompagne dans le montage de votre dossier de financement OPCO. Devis en 24h.

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    Peut-on cumuler CPF et OPCO ?
    Oui. Certains dispositifs permettent un co-financement CPF + OPCO + employeur pour atteindre 100% de prise en charge. Votre conseiller OPCO peut vous orienter.
    Combien de temps prend l’accord de financement OPCO ?
    En moyenne 5 à 10 jours ouvrés. Anticipez au moins 3 semaines avant votre session de formation prévue.

  • Comment utiliser son CPF pour financer une formation à la facturation électronique ?

    Financement

    Vous devez vous former à la facturation électronique obligatoire, mais vous ne voulez pas payer de votre poche ? Le CPF (Compte Personnel de Formation) peut couvrir 100% du coût de votre formation. Voici le mode d’emploi complet.

    📌 À retenir
    Le CPF est un droit individuel alimenté automatiquement chaque année travaillée. Vous pouvez l’utiliser sans l’accord de votre employeur pour financer une formation certifiée Qualiopi à la facturation électronique.

    Qu’est-ce que le CPF ?

    Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif créé par la loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel. Il permet à tout actif (salarié, indépendant, demandeur d’emploi) d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière.

    • Salarié à temps plein : 500€ par an (plafonné à 5 000€)
    • Salarié sans qualification : 800€ par an (plafonné à 8 000€)
    • Indépendant / travailleur non-salarié : cotise via la contribution à la formation professionnelle

    Étape 1 : Vérifier votre solde CPF

    Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr ou téléchargez l’application Mon Compte Formation. Connectez-vous avec vos identifiants France Connect (numéro de sécurité sociale).

    Votre solde CPF s’affiche en euros. Si vous avez 490€ ou plus, vous pouvez financer intégralement notre formation à la facturation électronique.

    Étape 2 : Trouver la formation sur Mon Compte Formation

    Dans la barre de recherche, tapez “facturation électronique” ou “formation facturation électronique”. Filtrez les résultats par :

    • Modalité : présentiel ou distanciel
    • Durée : 1 jour ou plus
    • Certification Qualiopi : obligatoire pour le CPF

    Étape 3 : S’inscrire et valider

    Une fois la formation sélectionnée :

    1. Cliquez sur “Je m’inscris”
    2. Choisissez votre session (date et modalité)
    3. Vérifiez que le montant CPF couvre le coût total
    4. Validez votre inscription
    5. Attendez la confirmation (24 à 48h)
    ⚠️ Délai de rétractation : après validation, un délai légal de 11 jours ouvrés s’applique avant que la formation puisse commencer. Anticipez votre inscription.

    Étape 4 : Suivre la formation et confirmer la réalisation

    À l’issue de la formation, vous devrez confirmer votre participation sur Mon Compte Formation. C’est cette confirmation qui déclenche le paiement de l’organisme de formation et la déduction de votre solde CPF.

    Que faire si mon solde CPF est insuffisant ?

    Situation Solution
    Solde CPF insuffisant Abondement par l’employeur, co-financement OPCO
    Pas de droits CPF (indépendant récent) Financement OPCO, plan de formation, auto-financement
    Demandeur d’emploi CPF de transition, financement Pôle Emploi
    Salarié sans solde Plan de développement des compétences de l’employeur

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    Notre formation est certifiée Qualiopi et référencée sur Mon Compte Formation. Zéro démarche complexe.

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    Mon employeur peut-il s’opposer à l’utilisation de mon CPF ?
    Non. Le CPF est un droit individuel. Votre employeur ne peut pas s’y opposer si vous vous formez hors temps de travail. Pendant le temps de travail, son accord est nécessaire.
    La formation doit-elle obligatoirement être certifiante ?
    Pour être éligible CPF, la formation doit mener à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique RS, ou être dispensée par un organisme certifié Qualiopi dans le cadre de certains dispositifs. Vérifiez l’éligibilité sur Mon Compte Formation.
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